Вакансии — Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Наро-Фоминский»

Специалист по социальной работе
Контактное лицо
Телефон	8(496) 343-85-53
Условия работы
Заработная плата	32 000-40 000 руб
График работы	Полный рабочий день
Должностные обязанности	Персональное сопровождение ветеранов боевых действий, лиц, принимавших участие в боевых действиях, членов семей погибших (умерших) Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании Контроль реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг Выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина Ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании
Должностные обязанности	Образование: Среднее профессиональное образование Требования: Умение работать в Word, Excel Коммуникабельность, дисциплинированность

Психолог
Контактное лицо
Телефон	8(496) 343-85-53
Условия работы
Заработная плата	32 000-45 000 руб
График работы	Полный рабочий день
Должностные обязанности	Психологическое сопровождение получателей социальных услуг (детей), участие в разработке программ реабилитации, оказание психологической помощи и поддержки детям/родителям.
Требования к кандидату	Квалификация: Психологическое и социально-психологическое сопровождение граждан и социальных групп Образование: Высшее образование — бакалавриат Требования: Высшее профильное образование, наличие медицинской книжки

Специалист по кадрам
Контактное лицо
Телефон	8(496) 343-85-53
Условия работы
Заработная плата	32 000-45 000 руб
График работы	Полный рабочий день
Должностные обязанности	Ведение документации по учету и движению персонала Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах Анализировать уровень оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
Требования к кандидату	Образование: Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом Высшее образование – бакалавриат Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом Знание программы 1С Кадры